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市人社局迅速学习贯彻落实市委六届六次全会精神安排部署2014年工作

发布时间:2014-1-11 16:33:55 浏览次数: 1740

2014年市人社局将工作中心放在那里呢?日前市委六届六次全体会议召开,和绵阳招聘网金三角招聘会小编一起去了解都有哪些要求。市人社局召开局机关干部职工和局属单位领导班子成员会议,认真学习传达贯彻会议精神,并要求结合实际工作切实贯彻落实好全会精神。

会议要求,市人社系统干部职工要认真学习领会市委六届六次全会精神,特别是市委书记罗强在全会上的重要讲话。同时,总结分析了2013年人力资源社会保障工作取得的成绩和存在的不足,并结合会议精神积极安排2014年工作。

会议决定,2014年人社工作除抓好常规工作外,着重五个方面的工作:一是切实抓好民生工程实施。全面完成各项就业目标任务,坚持实施就业优先战略,抓好高校毕业生等重点群体就业,大力促进创业带动就业,加大职业培训力度,强化公共就业服务。完善城乡居民基本医疗保险制度,提高社会保险待遇水平,建立全民参保登记制度,抓好城乡养老保险相关政策的贯彻落实,做好扩面征缴和待遇支付。切实维护农民工等群体的合法权益。打造民生工作亮点,真正通过民生工程让群众得到实惠。二是突出抓好人才引进和服务工作。充分利用科博会人才交流合作会平台,建立健全高层次人才需求目录编制和海外高层次人才需求目录,有针对性地引进一批高层次人才。特别是做好引进外国智力和外国专家管理服务工作。加快高校毕业生创业示范园区、省级专家服务基地等人才载体建设。继续开展“千英百团”人才的认定评定工作,发挥人才工程的引领和示范作用。三是加强社保信息化建设。完成一体化信息系统建设,实现全市社保、就业、劳动关系业务数据集中,实现社保业务网上查询。完成社保卡相关信息平台建设,完成与银行实时联网,实现代扣代发代缴社会保险费业务,探索企业网上申报社保业务。启动社保电子档案系统的建设。四是做好政策梳理和宣传。抓紧完成人社现有政策的梳理,编订人社业务工作指南,通过网站、小册子等形式,让所有服务对象都能够及时方便的了解到有关业务情况,将人社各项工作主动全面公开,接受群众和社会监督。五是完善目标绩效管理。按照《共同推进中国(绵阳)科技城建设战略合作协议》,积极争取将人社工作纳入市政府目标绩效考核体系中,切实提升人社工作影响力。完善机关科室、局属单位和县市区人社部门的目标绩效考核,形成科学全面的工作绩效评价体系,推动人社工作再上新台阶。(办公室

 
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