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签劳务合同的作用

发布时间:2014-1-17 14:03:52 浏览次数: 2057

   有很多人认为单位签不签劳动合同无所谓,觉得那只是一种形式。其实这是一种错误的认识,金三角招聘会绵阳招聘网小编今天给大家讲一下劳动合同的重要性。

   一、签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者与用人单位双方的权利与义务。双方之间就有一个具有法律约束力的协议。在劳动过程中,用人单位根据劳动合同的约束来管理职工,行使权利和履行义务;职工也可以根据劳动合同来维护自身的利益,履行相应的义务。

   二、签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益。劳动合同都要规定一定的期限,在合同期内,用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。合同期满后,用人单位和劳动者可以就是否继续签合同等进行商议,这样就保证了用人单位和劳动者求职的灵活性。

   三、签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议,维护劳动者的合法权益。如果没有劳动合同,劳动者就可能在工资收入、工作时间、工作条件等方面与用人单位发生争议时,由于没有证据而遭受损失。

 
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